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Wir fördern mit unseren Angeboten eine Kultur der Selbstverantwortung mit Gemeinsinn. Durch die Förderung von Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, der Steigerung der Innovationsfähigkeit von Mitarbeiter/innen und der Schaffung von Rahmenbedingungen gelingender Kommunikation entsteht Wachstum und Stabilität in Organisationen.

 

Unsere Angebote sind auf die Kultur und die Situation der jeweiligen Organisationen angepasst.

Dazu bieten wir die Initiierung, Begleitung und Durchführung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen in Form von Workshops, Coachings, Seminaren und internen Fortbildungen an. 

 

Erfahren Sie mehr das Modellprojekt GENERATIONEN SCHAFFEN ZUKUNFT zur Gestaltung des demografischen Wandels durch Förderung  Beschäftigungsfähigkeit und Generationenverständigung.

 

Modellprojekt GENERATIONEN SCHAFFEN ZUKUNFT in KMU
www.ruhr-uni-bochum.de/.../md/.../projektegenerationennrw1.pdf

 


GENERATIONEN SCHAFFEN
ZUKUNFT

2006 -2007


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Ueberblick Kompetenzmanagement

ðProjektablauf

 

Kompetenzfelder

ðKompetenzfelder

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

© NEUE LERN PRAXIS e.V. 2003-10, D-50674 Köln, Roonstr. 82, Telefon: +49-(0)2 21-7 39 36 23

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